Минтруд РФ: закрепленное в законе понятие «частичная занятость» поможет родителям, ухаживающими за детьми с инвалидностью
Фото: Ergonofis/Unsplash.com
Глава Минтруда предлагает такую меру для того, чтобы родители или опекуны, ухаживающие за детьми с инвалидностью, могли совмещать дистанционную работу и получать пособие.
– У нас на сегодняшний день есть ряд мер социальной поддержки, которые выплачиваются людям в части компенсации ими утраченного заработка: тем, кто осуществляет уход за инвалидами либо уход за ребенком, – сказал Антон Котяков. – И компенсация в части утраченного заработка не предполагает, что мама в этот период может работать либо осуществляющий уход за инвалидом человек может работать. Мы предлагаем рассмотреть законодательное закрепление вопроса частичной занятости, которое позволило бы совмещать маме либо гражданину, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом, например, дистанционную работу с осуществлением функций ухода.
По словам министра, это устранит правовой вакуум: появится возможность указать в нормативно-правовых актах, которые определяют основания для выплаты социального пособия по уходу, что такие выплаты возможны при частичной занятости.
О трудностях, с которыми сталкиваются родители, ухаживающие за детьми с инвалидностью и стремящиеся подработать, мы писали в 2020 году в заметке «Право на труд». В 2021-м право получать пособие по уходу появилось у самозанятых – в том случае, если с их дохода не отчисляются взносы обязательного пенсионного страхования.
